Tajne stope nezaposlenosti
Prvo, Zavod za statistiku rada ima specifičnu definiciju nezaposlenih . Da biste se smatrali nezaposlenom, morate imati više od 16 godina, i bili ste na raspolaganju za rad punim radnim vremenom tokom poslednje četiri nedelje.
Najvažnije je da ste aktivno tražili posao tokom istog perioda. Jedini izuzetak je ako ste bili privremeno otpušteni i jednostavno čekaju da se vrate na određeni posao.
Civilna radna snaga takođe ima vrlo specifičnu definiciju. Uključuje nezaposlene plus zaposlene, niko drugi.
Formula
Sada kada razumete termine, formula je jednostavna:
Stopa nezaposlenosti = Nezaposlena / civilna radna snaga.
BLS označava mnoge druge podgrupe ljudi koji žele posao. Neki spadaju u definiciju nezaposlenih, a neki ne. Uverite se da ste upoznati sa ovim uslovima, tako da se ne zbunjuju kada se koriste. Daju vam potpunu sliku radne snage u Sjedinjenim Državama.
Uslovi za izračunavanje stope nezaposlenosti
Dugoročno nezaposleni : Ako ste tražili posao u poslednje četiri nedelje, a vi ste bili bez posla šest meseci ili više.
Marginalno vezano za radnu snagu: Ako niste tražili posao u poslednje četiri nedelje, ali ste pogledali negde tokom prošle godine.
Obeshrabljeni radnici : Ako ste tražili posao bilo kada u protekloj godini, ali ne u poslednje četiri nedelje, više se ne računate kao nezaposleni. Ali obeshrabreni radnici bi ipak želeli da imaju puno radno vreme.
Oni samo osjećaju da su suviše stari, nemaju odgovarajuće vještine ili će se i dalje suočavati sa diskriminacijom.
BLS izračunava nekoliko alternativnih stopa nezaposlenosti. Jedna je "stvarna" stopa nezaposlenosti, koja uključuje marginalne i obeshrabruje radnike. Takođe obuhvata one koji rade sa kraćim radnim vremenom, ali bi voleli rad sa punim radnim vremenom. Mnogi ljudi kažu da je to stvarna stopa nezaposlenosti jer se računa na sve koji će raditi na puno radno vrijeme ako im bude ponuđeno. To je efikasan način za stvarno merenje gube u radnoj snazi.
Stopa učešća radne snage je slična stopi nezaposlenosti. Jedina razlika je u tome što uzimate broj zaposlenih i podijelite je od strane civilnog stanovništva.
Možda ste zainteresovani za druge vrste nezaposlenosti i kako ih izračunavaju. Prvo, prirodna stopa nezaposlenosti je zdrava za privredu. Uključuje tri komponente:
- Frikciona nezaposlenost je kada ljudi napuste posao koji ne vole da postanu bolji.
- Strukturna nezaposlenost je kada veštine za posao više ne odgovaraju novim poslovima. To obično uzrokuje i vodi ka dugoročnoj nezaposlenosti.
- Treća komponenta je klasična nezaposlenost koja je uzrokovana kontrolama plata i cena, minimalnim zakonima o zaradama i sindikatima.
Ciklična nezaposlenost je vrsta koju mediji najviše govore. Dramatično raste tokom faze kontrakcije poslovnog ciklusa . Do trenutka kada krene, recesija je već počela. To je zato što je nezaposlenost indikator zaostajanja . Preduzeća obično čekaju dok ne budu sigurni da se potražnja neće vratiti prije otpuštanja njihovih radnika.
Kako koristiti izračunavanje stope nezaposlenosti
Stopa nezaposlenosti u SAD po godinama pokazuje koliko je stopa u decembru svake godine. Ona daje pregled široke četkosti koliko je bila loša nezaposlenost. On otkriva da je nezaposlenost dva puta veća od 10 posto. Bilo je između 14 i 24 procenata tokom velike depresije. Prešla je dvostruka cifra od 1931. do 1940. Jedina druga godina koja je završila sa više od 10 procenata bila je 1982. kada je iznosila 10,8 procenata. Trenutna statistika nezaposlenosti pokazuje da je ispod 5 procenata.
Stopa nezaposlenosti se poboljšala od depresije. Jedan od razloga je što vlada više zna o tome da je spreči. Istraživanje pokazuje da su najefikasnija rešenja za nezaposlenost programi za zapošljavanje. Oni stvaraju više radnih mesta koji smanjuju poreze. Takođe, produžene naknade za nezaposlene su najbolji način za podsticanje ekonomije . Najverovatnije je da će nezaposleni potrošiti te beneficije na svakodnevne potrebe. Svakog dolara stavljaju nazad u ekonomiju, podstičući rast.
Druga upotreba stope nezaposlenosti je da izračunate indeks bede . To je kombinacija stope nezaposlenosti i inflacije .