Ima smisla. Amerikanci na skromnim prihodima (manje od 40.000 dolara) koji rade od 20-60 godina imaju karijeru u vrednosti od preko milion dolara.
Promena karijere srednjih godina koja produžava život ove karijere može znatno poboljšati svoje buduće bogatstvo, time obezbeđujući više prihoda i više sigurnosti kada se penzionišu . Da bi objasnio proces razmišljanja, Michael kaže:
"Ako uzmete u obzir svoju karijeru kao zbir ukupnog vremena, plus talenta, plus potencijal, trebalo bi uspjeti da maksimizira svoj dugoročni povratak, baš kao što biste upravljali drugim sredstvima.
Vraćanje vašeg karijere je sastavljeno ne samo od trenutne plate koju plaćate, već od zadovoljstva koje dobijate time što radite ono što vas zaista podstiče. To je mnogo teže kvantifikovati, ali ne manje važno u upravljanju svojom karijernom imovinom.
Ako ne balansirate svoje radne i životne ciljeve, rizikujete da izgubite posao - smanjite produktivnost, zdravstvena pitanja vezana za stres i smanjujući broj radnih godina prije penzionisanja. "
Ključ za produženje života vaše karijere: imati ono što Cali Williams Yost, autor knjige Work + Life: Finding Fit That's Right for You , naziva "dobar radni vijek".
Cali nudi dodatne resurse na svojoj Work + Life veb lokaciji.
U svom radu, Michael i Cali pomažu klijentima da pronađu praktična rješenja. Pored toga, Majkl pomaže klijentima da razmotre finansijske aspekte promene karijere srednjih godina, tako da se mogu osjećati prijatnije da im se odluka neće vratiti.
Evo nekoliko sugestija koje treba razmotriti.
Razmislite o novim mogućnostima
Postoje nagrade koje dolaze od rješavanja problema na poslu. Ako vaša karijera ne nudi dovoljan nivo zadovoljstva, lako je misliti da je penzionisanje izlaz. Međutim, mnogi penzioneri smatraju da penzionisanje nije ono što su se nadali.
Ono što su zaista htjeli je bilo mjesto gdje bi mogli uspjeti; mesto gde bi mogli doprineti i biti deo nečeg uzbudljivog. Promena karijere srednjih godina može biti održiva alternativa penziji; može se takođe pokazati lično nagrađivanim.
Nemojte pretpostavljati da ne možete da ostvarite promenu
Na primjer: Pretpostavite da vam se ne sviđa vaš posao od 100.000 dolara godišnje. Mislite da možete da traju još 5 godina u svojoj karijeri. U jednostavnim brojevima, to doprinosi 500.000 dolara prihoda vašoj porodici. Postoji alternativni posao koji mislite da želite, ali plaća se samo 55.000 dolara godišnje.
Međutim, uspostavljanje ove promene karijere u srednjem životu značilo bi da nećete spaliti i da biste rado radili još 12 godina. Koristeći jednostavne brojeve, posao sa nižim platama dodaje $ 556.000 prihoda vašoj porodici.
Iako možda nećete moći da doprinesete puno planovima za penziju sa nižim platnim zadatkom, radite duže, vi biste odlagali vreme u kome biste trebali uzimati povlačenja iz tih planova.
Ako niste zadovoljni samim putem finansijskih scenarija, pronađite kvalifikovanog finansijskog planera koji će vam pomoći. Možda ćete pronaći opcije koje su finansijski i lično privlačne.
Pregovarajte sa svojim poslodavcem
Poslodavci koji cene svoje veštine biće otvoreni za sugestije. Ključ za diskusiju o opcijama je, da budem iskren sa svojim poslodavcem. Ne preti. Pustite im da znaju da želite da ostanete deo svoje kompanije već dugi niz godina, a da će nekoliko mala izmena učiniti sve razlike. Nekoliko ideja:
- Daljinsko napajanje: Ako vam cene veće cijene nose na sebi, pitajte da li postoji opcija da radite od kuće jedan ili dva dana u nedelji.
- FlexTime: Predložite pristup vremenski fleksibilnosti, omogućavajući vam da prilagodite raspored kako biste izbjegli saobraćaj ili prilagodili porodična pitanja.
Uzimanje timskog pristupa
Ako shvatite da postoje određeni aspekti vašeg posla na koji se odlikujete, budite iskreni sa svojim poslodavcem i tražite više odgovornosti u tim linijama.
Istovremeno, razmislite o pronalaženju saradnika koji se odlikuje po aspektima vašeg posla koji ne uživate. Vaš poslodavac bi mogao biti otvoren za timski pristup za obavljanje posla.
Saznajte nove veštine
Nove veštine poboljšavaju poverenje i otvaraju vrata alternativnim mogućnostima za zapošljavanje. Razmislite o uzimanju računovodstvene klase, klase zajednice u javnom govoru ili učenja novog računarskog programa kao što je PowerPoint ili Excel.
Imam jednog prijatelja, u kasnim pedesetim godinama, koji uzima online klasu za kucanje. Želeo je da napiše knjigu i odluči da je njegov prvi korak bio naučiti pisati. Poznajem drugog ko se vratio za magistarsku školu u 58. godini. Nikada nije kasno da nastaviš karijeru u kojoj si strasna.
Razmislite o uslovima zapošljavanja zasnovanim na projektu
Pronađite posao koji odgovara vašem načinu života. Umesto da prilagodite svoj život vašem poslu, pronađite načine da produžite dugovečnost svoje karijere tako što ćete svoj posao uklopiti u svoj život. Imam klijenta koji odlazi na Aljasku svako leto da radi u pozorištu za večeru. Uzima zime da provede u toploj tropskoj klimi.
Mnogim brodovima za krstarenje i drugim destinacijama za odmor potrebni su kvalifikovani zdravstveni radnici na osoblju i mogu ponuditi sezonske rasporede. Računovodstvenim firmama je potrebna svaka poreska sezona. Inženjerske firme mogu smanjiti troškove tako što imaju iskusne profesionalce koje angažuju na projektnoj osnovi.