Iako postoji nekoliko opcija koje su na raspolaganju, pažljivo pregledajući svoje opcije i gledajući šta možete biti ispunjeni, možda ćete naći bolju posvećenost jednoj od ovih opcija od drugog.
Ključ za pronalaženje niskih troškova zdravstvene zaštite traje vremena da se kupi za dobar plan, koji može biti frustrirajući.
Evo liste od 11 zajedničkih mesta na kojima osoba može da izgleda da dobije jeftino zdravstveno osiguranje ako ne radite, imate niske prihode, radite manje sati ili samo na određeno vreme.
11 Opcije za pronalaženje nisko-troškovnog zdravstvenog osiguranja bez posla ili niske zarade
Mnogi od ovih programa imaju zahteve za prihvatljivost, ali čitanje kroz listu pomoći će vam da razumete koje opcije mogu biti dostupne. Ako smatrate da ste možda kvalifikovani za Medicare ili Medicaid, takođe možete kontaktirati državni program za zdravstveno osiguranje kako biste im pomogli da bolje razumeju opcije.
1. Medicaid: Više ljudi sada kvalifikuje, pogledajte u ovo opciju zdravstvenog osiguranja
Od Zakona o pristupačnoj zaštiti, broj ljudi kvalifikovanih za primanje Medicaida dramatično se povećao, ali neki ljudi možda nisu svjesni. Ako niste u mogućnosti da dobijete pokriće preko supružnika ili porodice, potrudite se da znate za promene u Medicaid-u za svoju državu.
Sledeći ljudi koji ranije nisu bili pokriveni, sada mogu biti pokriveni novim zakonom: svako ko živi ispod linije siromaštva može sada da se kvalifikuje, uključujući i odrasle bez djece. Takođe postoje brojni izuzeci, od kojih neki dozvoljavaju da se prihodi iznad linije siromaštva kvalifikuju. Proširenje Medicaid-a je prema svakom pojedinačnom stanju možete kontaktirati svog državnog osiguratelja kako biste saznali specifičnosti.
Postoje i subvencije i različite kalkulacije koje mogu učiniti da ispunjavate uslove čak i ako mislite da niste.
2. Visoki odbitni planovi zdravlja
Dobijanje visokog odbitnog zdravstvenog plana je pametan način održavanja niskobudžetnog plana zdravstvenog osiguranja . U kombinaciji sa HSA možete naći načine da uštedite novac na svojim porezima, dok uštedite novac na dugoročnoj osnovi. zaradite više o prednostima i strategiji iza visokih odbitnih zdravstvenih planova i ovde imate HSA .
3. Konsolidovani Zakon o pomirenju budžeta Omnibusa ( COBRA )
Ako niste zaposleni, smanjili ste radno vrijeme, ili ste ili bili otpušteni, možda imate pravo da nastavite zdravstveno osiguranje (prethodnog) poslodavca preko COBRA-a.
Za studente koji idu na koledž, takođe ćete moći da nastavite sa zdravstvenim osiguranjem svog roditelja preko COBRA-a.
Ovo je dobra opcija za ljude koji su možda izgubili posao i još uvek prolaze kroz medicinske tretmane.
Ako biste se prebacili na drugi plan osiguranja kao kratkoročni plan (pročitajte više o tome u nastavku), vaš trenutni medicinski tretman se možda neće kvalifikovati u skladu sa novim planom zdravstvenog osiguranja.
UPOZORENJE: Ovo možda nije najjeftinija opcija zdravstvenog osiguranja. Premije mogu biti veće i možda ćete moći bolje priuštiti još jednu opciju.
Najbolje je sakupljati sva dostupna opcija zdravstvenog osiguranja i izabrati najbolji plan zdravstvenog osiguranja za vaše okolnosti.
Primjeri podobnosti za COBRA mogu uključivati dobrovoljni ili nehotični gubitak posla, smanjivši broj sati, ako prelazite između radnih mjesta, smrti ili drugih promjena u porodičnim situacijama kao što je razvod.
4. Kompenzacija radnika
Mnogi ljudi ne shvataju da mogu biti pokriveni pod njihovim programom kompenzacije radnika . Ako se lečite zbog bilo kakvih povreda vezanih za rad, vaš poslodavac mora vam ponuditi lečenje pod njihovim programom kompenzacije radnika.
5. Medicare
Medicare obezbeđuje vlada i administrira Uprava za socijalno osiguranje. Ako ste stariji od 65 godina, mogli biste se kvalificirati za Medicare. Takođe možete da se kvalifikujete da li ste ispod 65 godina i da imate socijalno osiguranje invalidnosti ili imate određene bolesti.
6. Tržište zdravstvenog osiguranja
Zakon o pristupačnoj zaštiti promenio je mogućnosti koje imaju ljudi sa postojećim uslovima. Planovi tržišta pokrivaju tretman za postojeće zdravstvene uslove, prema HealthCareGov.org:
- Nijedan plan osiguranja ne može da vas odbije, da vam naplati više ili odbijete da platite osnovne zdravstvene koristi za postojeće uslove.
7. Individualno i porodično zdravstveno osiguranje
Možete dobiti citate različitih zdravstvenih osiguravajućih kuća i kupiti individualno ili porodično zdravstveno osiguranje na isti način kao kod kuće ili auto osiguranja. Ovi planovi rade slično onome što bi poslodavac ponudio svojim zaposlenima .
8. Kratkoročno pokriće zdravstvenog osiguranja
Kratkoročno pokriće zdravstvenog osiguranja je oblik individualne politike zdravstvenog osiguranja koja samo pruža kratkoročno pokriće. Ljudi kojima treba vremena da pregledaju svoje individualne i porodične izbore zdravstvenog osiguranja, ali ipak žele da budu minimalno obuhvaćeni ponekad biraju ovu opciju.
Problemi sa planovima kratkoročnog zdravstvenog osiguranja
- Planovi kratkoročnog zdravstvenog osiguranja ne ispunjavaju zahteve ACA-e
- Oni obično ne pokrivaju već postojeće zdravstvene uslove
- Oni ne ispunjavaju zahteve za pokrivanjem minimalne esencijalne pokrivenosti ACA-a
- Kratkoročni zdravstveni planovi se ne obnavljaju, nakon trajanja mandata, ponovo se prijavljujete za pokriće.
- Kratkoročni zdravstveni planovi ne dozvoljavaju vam da dobijete subvencije ili poreske kredite kao što su ACA planovi.
Planovi kratkoročnog zdravstvenog osiguranja podrazumevaju se kao privremeno rješenje kada ne možete pronaći drugu glavnu zdravstvenu zaštitu ili ne želite bolju zdravstvenu zaštitu. Kad god je to moguće, bolje je naći dugoročni plan koji ispunjava kriterijume ACA-a, tako da ne morate brinuti o pronalaženju privremenih rješenja.
9. Osiguranje grupe od članstva u organizaciji
Ovo je često previdan izvor pristupačnog ili jeftinog zdravstvenog osiguranja. Neki ljudi su članovi specifičnih organizacija koje pružaju zdravstveno osiguranje. Na primjer, ljudi koji su članovi udruženja univerzitetskih alumni mogu dobiti različite izbore osiguranja. Iako ove organizacije ne pomažu u plaćanju premije zdravstvenog osiguranja kao što je poslodavac, cijene bi bile manje zbog grupnog popusta. Otkrijte koje organizacije ste član i vidite da li nude grupno zdravstveno osiguranje . Takođe možete istraživati organizacije koje pružaju grupno zdravstveno osiguranje i pridruže se tim grupama, ili čak zatražite od sadašnjih organizacija sa kojima ste član da pružite grupno zdravstveno osiguranje. Oni možda ne shvataju da bi mogli ponuditi plan svojim članovima. Više »
10. Grupno razmatranje plana / zdravstvene delatnosti Ministarstva (HCSM)
Plan davanja zdravstvenih troškova nije osiguranje, ali može biti opcija ako možete pronaći uglednu grupu koja je to već uspješno radila već duže vrijeme. Planski plan deljenja zdravstvenih troškova je kada grupa ljudi skupi svoj novac zajedno i plaćaju zdravstvene troškove jedne druge, u suštini samozavisne ili funkcioniraju kao sopstvena "osiguravajuća kompanija". Doprinosi se objedinjuju i obično investiraju kako bi se ostvarili interesi za udružena sredstva. Dobro funkcioniše kada učesnici koriste samo novac za velike zdravstvene troškove. Ministarstvo za zdravstvenu zaštitu (HCSM) je kada grupa ljudi koji dele slična i iskreno uvjerena odlučuju da kreiraju plan za dijeljenje zdravstvenih troškova. HCSM je neprofitabilni entitet, a ne osiguravajuća kompanija. Važno je napomenuti da ovi planovi mogu imati ograničenja koja uopšte ne biste našli u planovima kompanije osiguranja, kao što su ograničenja procedura koje grupa smatra moralno neprihvatljivim. Postoje religijske grupe koje uspešno koriste ovaj model. Primjeri zdravstvenih planova za podelu troškova za grupe su Medi-Share i ministarstva iz Samaritona, između ostalog. Više »
11. Diskontne kartice zdravstvenog osiguranja
diskontne kartice za zdravstveno osiguranje omogućavaju članu da koristi pregovore o jeftinim zdravstvenim uslugama. Ovo nije plan osiguranja, ali je opcija da istražite ako ste potpuno istražili sve ostalo, uključujući Obamacare i tržište zdravstvene zaštite. Sa diskontnom karticom za zdravstveno osiguranje, plaćate malu mesečnu nadoknadu za članstvo, tako da kada idete kod doktora ili bolnice dobićete diskontovanu stopu na svoje usluge. Budući da to nije plan osiguranja, i dalje plaćate sve svoje zdravstvene troškove, ali možete dobiti popust. Ako odaberete ovu opciju, ipak bi trebalo da radite na pravljenju zdravstvenog osiguranja u budućnosti. Više »