Da li je u tvojoj kontroli?
Ovo može izgledati očigledno za neke ljude, ali u stvarnosti ljudi često postavljaju ciljeve koji mogu biti delimično ili potpuno van njihove kontrole. Možda ćete moći uticati na to da se taj cilj postigne, ali se i dalje može boriti za postizanje tih specifičnih ciljeva. Na primer, jedan cilj može biti da želite promociju na poslu. Možete navesti sve korake koje morate preduzeti da biste se kvalifikovali za promociju, ali odluka je van vaših ruku. Vaš šef je osoba koja odlučuje ko dobija promociju. Još jedan cilj može biti odnos kako bi se započela veza. Iako možete raditi stvari kako biste upoznali nove ljude, cjelokupan cilj nije u vašoj mogućnosti da postignete, jer djelimično zavisi od druge osobe. Uverite se da su vaši ciljevi potpuno u vašoj kontroli nad postizanjem.
Da li je realan?
Ovo je lakše razumjeti. Potrebno je da pogledate svoje trenutne okolnosti i utvrdite da li je vremenski okvir i sam cilj realan za postizanje.
Na primjer, ako imate 100.000 dolara za dugove za studentski zajam i trenutno iznosite oko 40.000 dolara godišnje, nećete moći da platite sve u narednoj godini, čak i ako ste radili dodatni posao. Morate postaviti ciljeve koje možete iskreno postići, tako da ne postanu frustrirani i na kraju ne dosegnete cilj.
Plaćanje velikog duga u toku godine je bolje od odustajanja, jer shvatate da ne možete odmah platiti. Kratkoročni finansijski ciljevi mogu vam pomoći da postignete veće ciljeve.
Da li previše previše?
Kada gledate ovo pitanje, morate da razmotrite sve što pokušavate da postignete u svim oblastima vašeg života. Obično će ljudi postaviti novogodišnje rezolucije u nekoliko različitih oblasti. Morate biti sigurni da imate vremena i fokus da biste postigli sve svoje ciljeve. Možda su vaši radni ciljevi u suprotnosti sa vašim ciljevima da izgube težinu, jer nemate dovoljno vremena za oboje. Odvojite vrijeme da biste se uverili da možete sve staviti u svoj dnevni i nedeljni raspored. To može značiti usporavanje nekih ciljeva ili stavljanje na čekanje. To može značiti određivanje prioriteta stvari malo drugačije, ali ako možete biti uspešni sa jednim ciljem, možda ćete moći da postavite novu godinu kasnije u godini. Pomaže da se stvarno usredsredite na postizanje određenog cilja. Takođe treba razmotriti kako vaši ciljevi utiču na vašu finansijsku situaciju, tako da možete prilagoditi svoj budžet i ciljeve u skladu s tim.
Da li to zaista želite?
Sledeće pitanje koje treba da se zapitaš jeste li stvarno želeti da postignete taj cilj.
Nije dovoljno da napravite cilj da vežbate samo zato što znate da treba. Ovo neće biti dovoljno da vas motivišete da izvršite promene koje su vam potrebne u rasporedu. Morate da želite da postignete svoje ciljeve, i to vam pomaže da na kraju imate nešto vezano za cilj. Na primer, ako želite da započnete vežbanje redovno postavite cilj da pokrenete 5k ili da biste mogli podići određenu količinu težine za određeni vremenski period. Razmislite o svojim finansijskim ciljevima. Nije dovoljno jednostavno držati budžeta, morate imati cilj na koji radite sa tim budžetom, a to je izostajanje duga ili štednja za određeni trošak. Ovo će vam pomoći da postignete svoj cilj. Pomaže u tome da postoji sistem podrške koji vam pruža motivaciju za postizanje svojih ciljeva.
Da li je vaš cilj izvodljiv?
Možete li da pogledate svoj cilj i napravite plan koji će vam pomoći da to postignete?
Postoje li određene akcije koje morate preduzeti da biste postigli svoj cilj? Na primer, ako želite da se izvučete iz duga , možete kreirati plan u kome stavite određeni iznos ekstra prema svom dugu svakog meseca, a držite se svog budžeta, tako da ne dodate na dodatni dug. Ako postavljate ciljeve karijere, možete li da navedete korake koje treba preduzeti da biste ih dobili? Na ovo pitanje može se odgovoriti kreiranjem korak-po-korak plan za postizanje vašeg cilja.