Tipično, plate roditelja su samo u garniturama ako je ozbiljno zaostalo . To znači da ste za plaćanjem.
Iako nije svaki roditelj koji plaća dječiju pomoć ili koji je kasnio na platu ili dva, podleže plaćanju zarada, razumevanje kako se proces razvija od početka do kraja će vam pomoći da jasnije shvatite kako da zaustavite zarade, ako je to zaista neophodno.
Moj poslodavac planira moje plate za podršku djeci. Kako se to dogodilo?
Zakon dozvoljava poslodavcima da garantuju do 50% do 65% od raspoloživog prihoda zaposlenog za isplatu dječije podrške. Visina namirnica varira, ali uglavnom zavisi od toga da li supružnik podržava drugog supružnika / djeteta. Proces izrade plata roditelja je sledeći:
- Poslodavac primi pismo koje izričito zahtijeva od kompanije da prikrije plati jednog od svojih zaposlenih. Pismo će sadržati kopiju sudskog naloga kojim se utvrđuju isplate za dječiju pomoć.
- Poslodavac će poslati pismo zaposlenom, bilo sa sljedećom platom ili ranije, kako bi objasnio platni promet.
- Zaposleni / roditelj može osporiti plaćanje plata kod suda i napraviti slučaj na osnovu promjena prihoda, nezaposlenosti ili drugih poteškoća.
Kako zaustaviti poreske greške
Možda ćete pitati: "Šta ako moj poslodavac slučajno obradi moje plate za neplaćanje za dečiju pomoć?" Ako je poslodavac pogrešio u plaćanju zarada zaposlenog, trebali biste:
- Prikupite dokaz o svim isplaćenim isplatama za djecu
- Idite u sud koji je izdao nalog za izdržavanje djece i zatražiti naređenje da se nastavi sa plaćanjem zarade
- Ako je zahtev odobren, uzmite nalog da zaustavite platni promet vašem poslodavcu. Naknadne zarade treba odmah prestati
Proces za zaustavljanje grešaka u platama je sličan, osim što će sudovi ispraviti grešku i utvrditi novu stopu smanjivanja zarada. U slučaju da ste nenamerno imali previše novca od vaših zarada, obično vam je da radite sa poslodavcem da vam se vraćaju nadređeni iznosi. U nekim slučajevima, moguće je raditi s sudom da preplaćuje prevaru i primjenjuje se u tekućem mjesecu ili u narednim mjesecima. Da biste pomogli ovom procesu, obratite se službenom sudu, koji vas može uputiti na najbolje resurse u vašem području.
Diskriminacija poslodavaca i porez na zarade
Možda ste zabrinuti zbog svake moguće stigme koja bi se mogla pridržavati procesa zarade. Zapamtite da zakon štiti zaposlene od nepravične diskriminacije usled plaćanja zarada.
Vaš poslodavac ne može da prekine vašu zaposlenost zbog zarada, niti može poslodavac da zadrži više od maksimalno dozvoljenog iznosa države (što je obično 50% do 65% raspoloživog prihoda).
Ako smatrate da ste bili diskriminisani zbog plaćenih zarada, trebali biste kontaktirati advokata u vašoj državi ili podneti žalbu Ministarstvu rada Sjedinjenih Država.
Izbjegavanje platnih nagrada
Ako ste zaostali za plaćanjima za pomoć djeci, ali još uvijek niste imali platu, razmislite o radu sa sudovima kako biste razvili aranžman koji se može upravljati. Takođe možete zatražiti modifikaciju podrške za djecu ako se suočavate sa finansijskim problemima ili ako su se vaše okolnosti značajno promijenile od trenutka izdavanja naloga za podršku djeci.
Za pomoć u ovom procesu obratite se iskusnom advokatu za podršku djece u vašem području.