Član 457 Granice doprinosa za penzionisanje

Pojedinci mogu da uštede do 18.000 dolara kroz 457 odloženi plan nadoknade.

Maksimalni iznos koji osoba može da doprinese njegovoj ili njenoj sekciji 457 odloženi plan nadoknade svake godine određuje Služba unutrašnjih prihoda nakon što se uzme inflacija u obzir.

Za 2017. godinu, ljudi mogu da doprinesu do 18.000 dolara kao izborni odziv na 457 odloženi plan kompenzacije poslodavca. Pored toga, učesnici starosti 50 i više godina mogu doprineti dodatnih 6.000 dolara kao doprinos učešća.

Ukupan doprinos plana 457 ne može premašiti 100% naknade zaposlenog za godinu.

457 Planiranje doprinosa po godinama
Godina Izborni odskočni limit Uplata doprinosa ako je 50 godina ili više Ukupna moguća granica doprinosa zaposlenih Izvor
2017 18.000 dolara 6.000 dolara 24.000 dolara IR-2016-141
2016 18.000 dolara 6.000 dolara 24.000 dolara IR-2015-118
2015 18.000 dolara 6.000 dolara 24.000 dolara IR-2014-99
2014 17.500 dolara $ 5,500 23.000 dolara IR-2013-86
2013 17.500 dolara $ 5,500 23.000 dolara IR-2012-77
2012 17.000 dolara $ 5,500 $ 22,500 IR-2011-103
2011 16.500 dolara $ 5,500 22.000 dolara IR-2010-108
2010 16.500 dolara $ 5,500 22.000 dolara IR-2009-94
2009 16.500 dolara $ 5,500 22.000 dolara IR-2008-118

Limit doprinosa za plan 457 važi za sve 457 planova koje možete imati za tekuću godinu. Ako radite na dva ili više radnih mjesta ili prebacite poslove sredinom godine, možda ćete morati sami pratiti svoje doprinose plana 457 da biste osigurali da ne doprinose više od granice.

Za ljude koji planiraju da doprinesu maksimalnom dozvoljenom, najlakše je prekinuti godišnji limit na jednake iznose dolara po platnom periodu.

Na taj način ćete uštedjeti isti iznos svakog platnog perioda i biće u proseku u odnosu na dolar u vaše penzije.

457 Planovi Dozvoli odredjeni Roth računi

Od 2010. godine poslodavcima je dozvoljeno da ponudi određene Rothove račune unutar svojih 457 odloženih planova kompenzacije. Ranije, 457 planova držalo je samo računih odloženih poreza.

Zakon o malim poslovima iz 2010. godine omogućava poslodavcima da revidiraju svoj plan iz plana 457 da bi zaposlenima omogućili odlaganje njihovih plata na određeni Roth račun nakon poreza i da dozvole zaposlenima da konvertuju svoje poreske štednje u post-porezni Roth.

Doprinosi planovima od 457 i 401 (k) ili 403 (b)

Neki poslodavci nude i plan odseka 457 i plan 401 (k) ili plan 403 (b) za svoje zaposlene. U ovoj situaciji, zaposleni mogu doprinijeti godišnjem maksimumu za oba plana.

Referentni materijal sa veb lokacije IRS: